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Recentemente, a "Mestre e Doutor em Treinamento de Engenharia e Reunião de Exchange e a cerimônia de abertura do Instituto Nacional de Excelência e Inovação de Engenharia de Dongguan" foi realizada com sucesso no Songshan Lake Hi-Tech Park! O evento foi organizado pelo Departamento de Pós -Graduação e Administração de Graduação do Ministério da Educação, do Departamento Provincial de Educação de Guangdong e do governo do povo municipal de Dongguan, com mais de 300 líderes e representantes de empresas, universidades e institutos de pesquisa reunidos.
Na reunião, a Companhia de Engenharia Limited (AM ER Group) recebeu o Certificado Honorário de "Vice-Unidade de Mestrado em Tecnologia e Cultivo de Doutorado".
O talento é um importante recurso de desenvolvimento. O relatório do 20º Congresso do Partido apontou que a educação, a ciência e a tecnologia e os talentos são o apoio estratégico básico para a construção abrangente de um país socialista modernizado. Desde 2017, Dongguan implementou um sistema de treinamento conjunto para mestres técnicos e doutorado com graus de doutorado com Core Service Enterprises. O sistema depende de projetos de pesquisa da linha de frente, construindo um sistema de cultivo de talentos aplicado pela indústria, fortalecendo o encaixe preciso entre escolas e empresas, promovendo o cultivo de engenheiros destacados e cooperação entre indústria, academia e pesquisa.
Como uma empresa com altos requisitos de tecnologia e inovação, um grupo de Mer reconhece profundamente a importância dos talentos e responde ativamente à chamada para estabelecer uma "política" de gênero perfeita para introduzir, cultivar e incentivar talentos.
Em termos de introdução de talentos, o AM ER Group investiu totalmente no recrutamento de talentos da sociedade, cooperou com muitas organizações para introduzir talentos e os designou a posições importantes dentro do grupo de acordo com seus pontos fortes. Em termos de cultivo de talentos, o AM ER Group estabeleceu um sistema de treinamento perfeito para aplicar o conhecimento e as habilidades dos talentos em suas posições. Ao mesmo tempo, o AM ER ressoa com o desenvolvimento de seus negócios e estabeleceu um livro de políticas para incentivar talentos humanísticos, a fim de criar terreno fértil para talentos. Ao longo dos anos, um grande número de talentos reuniu -se a um grupo Mer , que cultivou um grande número de excelentes engenheiros e talentos de gerenciamento .
Vale ressaltar que a maioria dos funcionários de P&D e engenheiros técnicos do grupo AM ER são mestres ou médicos. Impulsionada pela equipe talentosa, a tecnologia principal dos produtos de um grupo de Mer continua a fazer avanços. Os produtos petrolíferos de alta qualidade cobrem uma ampla gama de campos, tecnologia avançada de tratamento de resíduos no setor e vários produtos de oficina têm sido amplamente utilizados no setor. Até agora, o grupo obteve mais de 70 patentes. Atualmente, na indústria cada vez mais "revolucionária", um grupo Mer ainda mantém forte competitividade, que é inseparável da Solid Talent Foundation.
No futuro, o Amer Group continuará implementando o conceito de treinamento de talentos, combinando indústria, academia e pesquisa. Ele combina de perto o desenvolvimento de talentos e o desenvolvimento da empresa e promove a empresa de desenvolvimento de alta qualidade da capacidade de pesquisa científica e da capacidade de inovação com a vantagem dos talentos para adicionar nova energia à indústria de manufatura!
Author:
Ms. Liana Liu
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